Experiences that Impact EFL Mexican Teachers' Professional Development
Verónica Rodrí­guez Ambrocio
 Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Contact:  versam2001@yahoo.com
This is an open-access article distributed under the terms of a CC BY-NC-SA 4.0 license
Abstract: This study attempts to explore the teaching experiences of students in an ELT master's program at a public university in central Mexico and how these experiences impacted their professional development. The data was gathered through narratives. This is a case study which used narrative inquiry for the analysis of the data. The analysis consisted of the identification of the experiences and their categorization in two categories; one for difficult teaching experiences and the other for rewarding experiences. The study reports that the most difficult experiences involved students' misbehavior and lack of motivation. The rewarding experiences were related to the achievement of the participants' goals in their field. Both kinds of experiences contributed to these teachers' professional development.

Keywords: teaching experiences, professional development, difficult teaching experiences, rewarding


Resumen: El presente estudio pretende investigar las experiencias difí­ciles y gratificantes que los profesores del programa de maestrí­a de una universidad pública localizada en la parte central de México vivieron durante su proceso de enseñanza y la manera en que dichas experiencias impactaron su desarrollo profesional. La información fue obtenida a través de narrativas. El análisis de la información fue hecho a través de la investigación narrativa con la orientación de estudio de caso. El análisis consistió en la identificación de las experiencias y la categorización de dichas experiencias en dos categorí­as; una para las experiencias difí­ciles y la otra categorí­a para las experiencias gratificantes que los profesores vivieron dentro de sus contextos reales. En primer lugar la investigación reporta que las experiencias difí­ciles involucran la mala conducta de los estudiantes y su falta de motivación. Las experiencias gratificantes fueron relacionadas con el logro de las metas de los participantes dentro de su campo laboral. Ambos tipos de experiencias contribuyeron para el desarrollo profesional de los profesores.



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MEXTESOL Journal, vol 35, núm. 2, 2011, es una Publicación cuadrimestral editada por la Asociación Mexicana de Maestros de Inglés, MEXTESOL, A.C., Versalles 15, Int. 301, Col. Juárez, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06600 Mexico, D.F., Mexico, Tel. (55) 55 66 87 49, journal@mextesol.org.mx. Editor responsable: M. Martha Lengeling. Reserva de Derechos al uso Exclusivo No. 04-2015-092112295900-203, ISSN: 2395-9908, ambos otorgados por el Instituto Nacional de Derecho del Autor. Responsable de la última actualización de este número: Asociación Mexicana de Maestros de Inglés, MEXTESOL, A.C. JoAnn Miller, Versalles 15, Int. 301, Col. Juárez, Delegación Cuauhtémoc, C.P. 06600 Mexico, D.F., Mexico. Fecha de última modificación: 31/08/2015. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Se autoriza la reproducción total o parcial de los textos aquí­ publicados siempre y cuando se cite la fuente completa y la dirección electrónica de la publicación.

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